┃仕事内容を教えてください

新卒採用担当として、日々活動しています。具体的には、今まさにご覧になっている採用サイトの企画をはじめ、公式インスタグラム運営や会社説明会の講師など、学生のみなさまに我が社の魅力を伝える仕事をしています。

その他、秋～冬にかけてはインターンシップの準備・運営、内定式、春の入社式、新入社員の方への研修プログラム作成など、応募から入社まで幅広く担当しています。

┃仕事のやりがいはどんなところでしょうか

採用活動では、事務から営業、専門性の高い開発職などさまざまな職種に応じて、最適な採用手法を検討していきますが、年々変化していく採用戦線においては「これが正解！」という定石がなく、毎年試行錯誤しています。その中で、たくさんの学生の方にご応募いただけるとありがたいですね。

学生のみなさまには、会社説明会にご来社いただいて、色々なお話をさせていただき、書類選考、一次面接、二次面接と担当させていただく事になります。非常に長い道のりですがその分、無事に入社が決まり、入社式でみなさんの将来への期待を感じる顔が見れた時は、嬉しく思います。

入社後も楽しそうに仕事している所が見れたり、社内社外問わず、高い評価を得ているというようなお話を聞くと、本当に人事冥利に尽きますね。

┃新卒採用担当者に必要なことは何でしょうか

大学や専門学校、学生の皆様とお話する機会が多いので、コミュニケーション能力があると良いですね。採用公式サイトなどでは、見る方がどう感じるか、分かりにくい所はないか、など他者の視点を持つことも重要だと考えています。
また、学生のみなさんが普段使っている情報収集ツールは何か、インスタグラムやTwitterなどのSNSをはじめ今流行っているものに精通している事が必要だと感じていますので日々勉強しています。

┃休日の過ごし方はいかがですか

年末年始や夏季休暇など、長期休暇は、実家である沖縄県に帰省しています。年間休日は毎年120日前後ありますので、帰省しやすくて助かっています。